خدمات رفاهی

تسهیلات رفاهی شرکت پلیمرآریاساسول به منظور رفع نیازهای رفاهی و اجتماعی کارکنان و خانواده های آنان، پر کردن اوقات فراغت در کنار خانواده، توسعه توانایی های فردی و ایجاد بسترهای لازم برای مشارکت خانواده‌ها و فراهم نمودن امکانات آموزشی-مهارتی و فرهنگی می‌باشد. همچنین برای توسعه فعالیت‌های ورزشی در ميان کارکنان و خانواده ایشان و اشاعه فرهنگ ورزش به منظور حفظ سلامت تن و حفظ شادابی و روحیه کارکنان در راستای نیل به اهداف سازمان از مسئولیت‌های مهم خدمات رفاهی دپارتمان اداری است که در حفظ و نگهداری منابع ارزشمند انسانی و تعلق خاطر سازمانی آنها تاثیر گذار خواهد بود.

در اینجا به برخی از خدمات رفاهی قابل ارائه به کارکنان و خانواده ایشان اشاره می‌گردد که عبارتند از:


فعالیت‌های آموزشی، مهارت حرفه‌ای، صنایع دستی، فرهنگی و هنری:
  • ایجاد بستر لازم جهت شرکت نمودن کارکنان و اعضاء خانواده ایشان در کلاس‌های آموزشی، مهارتی، فرهنگی و هنری با برگزاری بیش از ۷۰ دوره، شامل دوره‌های هنر، صنایع دستی، زبان خارجه، موسیقی، رباتیک، خیاطی، گلدوزی و ...
  • انجام اقدامات لازم جهت برگزاری نمایشگاه های صنایع دستی ساخته شده توسط خانواده های کارکنان شرکت.

مسابقات، سرگرمی‌ها و جشنواره ها:
  • پرسنل و خانواده‌های آنها (تحت تکفل) ساکن در منطقه می توانند در همه مسابقات، جشنواره‌ها و سرگرمی‌های موجود در تقویم سالانه شرکت نمایند.

پیاده‌روی و پاکسازی محیطی:
  • پاکسازی دنیا، کمپینی جهانی است که همه جوامع را به حفظ محیط زیست ترغیب می کند. در راستای پاکسازی محیط زیست و آشنایی کارکنان و خانواده‌های ایشان با محیط زیست منطقه، تورهایی جهت بازدید و پاکسازی محیط زیست برگزار می‌گردد.

اعتلای درجات علمی و تحصیلی فرزندان کارکنان:
  • حمایت تحصیلی از فرزندان کارکنان در اعتلای درجات علمی با هدف ایجاد انگیزه و تشویق به ارتقاء سطح دانش آنها

ورزش و سلامت:

شرکت پلیمرآریا ساسول به ورزش و سلامت، به عنوان یکی از ارکان جهت ساز می‌نگرد و ورزش در شرکت به دو بخش حرفه‌ای و همگانی تقسیم می‌گردد. حمایت مدیریت ارشد از مقوله ورزش، باعث ایجاد انگیزش در کارکنان این سازمان شده است.

  • امکان استفاده از خدمات باشگاه‌های ورزشی در منطقه برای کارکنان و اعضاء خانوده ایشان میسر می‌باشد.
  • استفاده از خدمات دوچرخه سواری برای کارکنان در داخل شرکت و مجتمع‌های مسکونی مجردی
  • برگزاری همایش‌های پیاده‌روی خانوادگی در شهرهای محل سکونت کارکنان در راستای افزایش نشاط کارکنان و خانواده‌های ایشان